Wir sind Impulse-Group - vielseitiger und lösungsorientierter Anbieter von Dienstleistungen im Human Resources Management. Wir stehen für Individualität und bieten unseren Kunden und HR Talenten massgeschneiderte und nachhaltige Lösungen in den Bereichen HR Interim Management, HR Staffing Solutions sowie HR Outsourcing Services an. Als Boutique-Unternehmen stehen wir für einen prägnanten Service und setzen unsere langjährige Expertise gezielt und branchenübergreifend ein.

Unser Kunde ist eine Schweizer Organisation im Grossraum Winterthur mit über 1600 Mitarbeitenden. Infolge einer Nachfolgeregelung freuen wir uns, aus erster Hand unterstützen zu dürfen bei der Suche einer

Teamleitung HR Services & Payroll 80-100% (alle)

Worauf Du Dich freuen darfst:

Gemeinsam mit Deinem sechsköpfigen Team steuerst und optimierst Du sämtliche operativen HR-Prozesse - einschließlich Personaladministration, Lohn- und Zeitwirtschaft, Sozialversicherungen sowie HR-Controlling
Die Verantwortung für die korrekte Durchführung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse liegt bei Dir - in enger Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
Für die Pflege der HR-Systeme sowie das Schnittstellenmanagement sorgst Du ebenso wie für die Weiterentwicklung von Umsystemen und die Gestaltung effizienter Prozesse
Komplexe sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen klärst Du in enger Abstimmung mit den Führungskräften und unterstützt dabei mit fundierter Expertise
Darüber hinaus übernimmst Du die Leitung von Gesamt- oder Teilprojekten in Deinem Fachgebiet und setzt Dich mit Engagement für die Weiterentwicklung Deines Teams ein

Was Du mitbringst:

Du besitzt den eidgenössischen HR Fachausweis mit einer zusätzlichen Spezialisierung im Bereich Sozialversicherungen oder Payroll
Erste Führungserfahrung ist von Vorteil - alternativ bringst Du mehrjährige Praxis in einer breit aufgestellten Payroll- oder HR-Administrationsfunktion mit
Der Umgang mit Abacus gehört für Dich zum Alltag; zudem bist Du IT-affin und interessiert an Digitalisierung und Automatisierung im HR-Bereich
Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen Dich aus
Mit Deiner Flexibilität, Teamorientierung und hilfsbereiten Art trägst Du zu einer offenen, kollegialen Zusammenarbeit bei und schätzt den direkten Austausch mit Mitarbeitenden

Was Du erwarten darfst:

In dieser Position erwartet Dich ein vielseitiges, interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet, bei dem Du aktiv die HR-Prozesse mitgestaltest. Du profitierst von einem sehr wertschätzenden Umfeld, das einen lösungsorientierten Austausch schätzt und Dir die Möglichkeit geben wird, Dich fachlich weiter zu entwickeln. Bis zu 50% deines Arbeitspensums kannst Du bequem im Home-Office erledigen.

Hast Du Lust, Dich in einem inspirierenden Arbeitsumfeld einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

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