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Aufgaben Hauptverantwortung Zeiterfassungssystem (Erfassungen, Mutationen, Abschluss) Verwaltung von Kurz- und Langzeitabsenzen Aktive Mitwirkung in HR-Projekten Enge Zusammenarbeit mit Payroll und HR Business Partner Al...
vor 1 Wo.
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Aufgaben Selbständige Bearbeitung und Planung von gesellschaftsrechtlichen Mutationen in öffentlichen Registern sowie Verwaltung von Handlungsvollmachten Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Verwaltungsratssi...
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Aufgaben Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften im definierten Betreuungsbereich (zwischen 150 - 350 Mitarbeitende) in sämtlichen personellen Fragestellungen von der Rekrutierung bis zum Austri...
vor 3 Mo.
Geschlossen